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區(qū)紀委等五部門關于轉發(fā)《進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》的通知

編輯:何誠 2015-01-28 16:14:42
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區(qū)紀委等五部門關于轉發(fā)《進一步嚴明工作紀律

改進機關作風的暫行規(guī)定》的通知

時間:2012-10-26  瀏覽次數(shù): 631

 

標題 區(qū)紀委等五部門關于轉發(fā)《進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》的通知
索引號 430603-018-0203-2012-0068    
文號 岳云紀發(fā)〔2012〕22號 發(fā)文日期 2012-09-26
統(tǒng)一登記號   有效期  
發(fā)布機構 區(qū)監(jiān)察局 主題詞  
 

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、長嶺街道辦事處、岳化社區(qū),區(qū)直及駐區(qū)各有關單位:
        現(xiàn)將《進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》(湘紀發(fā)〔2012〕17號)轉發(fā)給你們,請嚴格貫徹執(zhí)行。區(qū)紀委將聯(lián)合相關部門對各部門單位執(zhí)行情況進行檢查。


                                           中共岳陽市云溪區(qū)紀律檢查委員會       中共岳陽市云溪區(qū)委組織部
 
                                           中共岳陽市云溪區(qū)直屬機關工作委員會       岳陽市云溪區(qū)監(jiān)察局

                                               岳陽市云溪區(qū)人力資源和社會保障局


                                                                  2012年9月26日

 

 中共湖南省紀律檢查委員會

  中共湖南省委組織部

  中共湖南省直屬機關工作委員會                 文件

  湖 南 省 監(jiān) 察 廳

  湖南省人力資源和社會保障廳

  湘紀發(fā)〔2012〕17號

  ★

  關于印發(fā)《進一步嚴明工作紀律改進機關

  作風的暫行規(guī)定》的通知

  各市州紀委,各市州委組織部、直屬機關工作委員會,各市州監(jiān)察局、人力資源和社會保障局,省直機關各單位紀檢組(紀委)、監(jiān)察室(處),省紀委、省監(jiān)察廳各派駐機構,省直紀工委,省委教育紀工委,各高等院校紀委,省屬國有及國有控股企業(yè)紀委:

  為深入推進省委、省政府關于“穩(wěn)增長、促和諧”決策部署的貫徹落實,進一步強化機關干部的服務意識、效率意識和廉政意識,改進機關作風,樹立機關工作人員良好形象,密切黨群干群關系,省紀委、省委組織部、省直工委、省監(jiān)察廳、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合制定了《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》?,F(xiàn)予以印發(fā),請認真抓好落實。

  中共湖南省紀律檢查委員會 中共湖南省委組織部

  中共湖南省直屬機關工作委員會 湖南省監(jiān)察廳

  湖南省人力資源和社會保障廳

  2012年9月13日

  關于進一步嚴明工作紀律

  改進機關作風的暫行規(guī)定

  第一條 為進一步強化機關干部的服務意識、效率意識和廉政意識,改進機關作風,樹立機關工作人員的良好形象,密切黨群干群關系,根據(jù)有關國家法律法規(guī)和黨內法規(guī),結合我省實際,制定本規(guī)定。

  第二條 本規(guī)定適用于全省各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關和人民團體、事業(yè)單位中的工作人員(含工勤人員)。國有及國有控股企業(yè)參照本規(guī)定執(zhí)行。

  第三條 各級機關的工作人員不得有下列行為:

  (一)上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等;

  (二)工作中刁難或以粗暴方式對待服務對象;

  (三)對職責范圍內應當辦理的工作事項無正當理由拒絕受理、頂著不辦或超過規(guī)定時限辦結;

  (四)工作日中餐飲酒;

  (五)擅自離開工作崗位、曠工或者因公(私)外出請假期滿無正當理由逾期不歸;

  (六)索取、收受服務對象財物,或者接受服務對象提供的宴請、娛樂、旅游活動,或者在服務對象處報銷費用;

  (七)酒后駕車;

  (八)其他違反工作紀律、影響機關形象的行為。

  第四條 有本規(guī)定第三條第(一)至(五)項和第(八)項所列情形,情節(jié)較輕的,給予批評教育、責令書面檢查、誡勉談話處理;情節(jié)較重的,給予通報批評、責令公開道歉、調離崗位、停職檢查處理;情節(jié)嚴重的,引咎辭職或給予責令辭職、免職、降職、辭退處理。涉嫌違紀的,給予紀律處分。

  有本規(guī)定第三條第(六)和(七)項所列情形之一的,一律先行免職,再視情依據(jù)有關規(guī)定追究紀律責任。

  本規(guī)定第三條第(四)項所列情形,不包括涉省外或重要招商引資項目洽談活動的公務接待。

  組織處理和紀律處分可以單獨使用,也可以合并使用。

  第五條 引咎辭職和受到通報批評、責令公開道歉、調離崗位、停職檢查、責令辭職、免職、降職處理的,當年年度考核不得定為稱職以上等次。

  受到調離崗位處理的,一年內不得提拔;引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的,一年內不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務;受到降職處理的,兩年內不得提拔。同時受到組織處理和紀律處分的,按影響期較長的規(guī)定執(zhí)行。

  引咎辭職和受到調離崗位、責令辭職、免職、降職處理的,影響期滿后擬重新任用的,除按照干部管理權限履行審批手續(xù)外,在作出決定前還應當征得上一級組織人事部門的同意。

  第六條 各機關單位應根據(jù)本規(guī)定定期開展監(jiān)督檢查,對違反本規(guī)定行為的,應及時予以糾正、處理。

  各機關單位紀檢監(jiān)察機構、組織人事部門和機關黨委(黨總支、黨支部)具體負責本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。

  第七條 各級紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門、黨的直屬機關工作委員會(作風建設工作領導小組辦公室)負責對本地區(qū)貫徹落實本規(guī)定的情況進行督促、指導和監(jiān)督,不定期地進行巡查。巡查時可視情邀請新聞媒體、“兩代表一委員”或其他監(jiān)督人員一同參加。

  第八條 對違反本規(guī)定,造成重大損失或惡劣影響的,在追究直接責任人員責任的同時,還應當按照黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定,對有關黨政領導干部進行問責。

  第九條 本規(guī)定由中共湖南省紀律檢查委員會、中共湖南省委組織部、中共湖南省直屬機關工作委員會、湖南省監(jiān)察廳、湖南省人力資源和社會保障廳負責解釋。

  第十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。各地各部門各單位可根據(jù)本規(guī)定結合實際建立健全工作紀律。

  主題詞:貫徹落實 湖南省紀委文件 精神 通知

  中共岳陽市紀委辦公室 2012年9月19日印發(fā)

  (共印300份)

編輯:何誠

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